Oznámenie, že trvám na ďalšom zamestnávaní

Vyberte si vzor oznámenia, ktorým zamestnávateľ, ktorý dostal výpoveď od zamestnávateľa vyjadruje nesúhlas s touto výpoveďou a trvá na ďalšom zamestnávaní.

Vložené: 2.septembra 2010 12:07
Zobrazené: 5662x
Stiahnuté: 410x

Žiadosť o vrátenie plnení poskytnutých podľa kvalifikačnej dohody

Nájdite si vzor žiadosti, aby zamestnávateľ, ktorý dal predčasne výpoveď zaplatil plnenie poskytnuté zamestnávateľom na jeho školné, pretože nedodržal dohodu o dĺžke pracovného pomeru.

Vložené: 9.septembra 2010 10:18
Zobrazené: 5313x
Stiahnuté: 382x

Dohoda o zrážkach zo mzdy na závodné stravovanie

Želáte si, aby Váš zamestnávateľ odvádzal časť z Vašej mzdy priamo na Vaše stravovanie? Slúži na to Dohoda o zrážkach zo mzdy na závodné stravovanie, ktorú si tu jednoducho stiahnete.

Vložené: 31.augusta 2010 09:07
Zobrazené: 5087x
Stiahnuté: 350x

Žaloba o doplatok do výšky minimálnej mzdy

Vyberte si vzor žaloby, ktorú podáva zamestnanec ako žalobca na žalovanú spoločnosť, kde pracuje, pretože mu nevypláca výšku minimálnej mzdy podľa pracovnej zmluvy a žiada jej doplatenie.

Vložené: 6.septembra 2010 12:55
Zobrazené: 5071x
Stiahnuté: 329x

Žiadosť o úpravu pracovného posudku

Nájdite si vzor žiadosti o úpravu pracovného posudku, ktorou zamestnanec žiada aby mu zamestnávateľ opravil pracovné hodnotenie, pretože podľa jeho názoru nezodpovedá skutočnosti.

Vložené: 2.septembra 2010 11:05
Zobrazené: 5064x
Stiahnuté: 356x

Žaloba o neplatnosť výpovede

Ponúkame Vám vzor žaloby o neplatnosť výpovede, ktorú dostal zamestnanec od zamestnávateľa až po uplynutí trojmesačnej zákonnej prekluzívnej lehoty, takže je neplatná.

Vložené: 3.septembra 2010 11:26
Zobrazené: 5002x
Stiahnuté: 265x

Všeobecné povinnosti zamestnávateľa

Stiahnite si Všeobecné povinnosti zamestnávateľa zadarmo. Povinnosti zamestnávateľa ako súčasť pracovného práva.

Vložené: 15.augusta 2011 14:58
Zobrazené: 4980x
Stiahnuté: 688x

Oznámenie o krátení dovolenky

Ponúkame vzor oznámenia o krátení dovolenky zamestnanca zo strany zamestnávateľa, pretože bez ospravedlnenia nenastúpil na pracovnú smenu.

Vložené: 8.septembra 2010 12:23
Zobrazené: 4598x
Stiahnuté: 306x

Žaloba o uloženie povinnosti vydať potvrdenie o zamestnaní

Vyberte si vzor žaloby o uloženie povinnosti, aby vám zamestnávateľ vydal potvrdenie o zamestnaní po skončení pracovného pomeru v jeho firme.

Vložené: 6.septembra 2010 14:14
Zobrazené: 4572x
Stiahnuté: 361x

Žaloba o zaplatenie dodatku mzdy pri výkone inej práce

Nájdite si vzor žaloby o zaplatenie dodatku mzdy pri výkone inej práce, na ktorú bol zamestnanec preradený a výška mzdy je tu nižšia.

Vložené: 2.septembra 2010 13:13
Zobrazené: 4160x
Stiahnuté: 320x

Žaloba o uloženie povinnosti upraviť pracovný posudok

Ponúkame vzor žaloby o uloženie povinnosti zamestnávateľovi, aby upravil pracovný posudok pre zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer a údaje, ktoré v ňom sú, sa nezakladajú na pravde.

Vložené: 6.septembra 2010 14:46
Zobrazené: 3823x
Stiahnuté: 307x

Odvolanie predchádzajúceho písomného súhlasu so zárobkovou činnosťou

Nájdite si vzor odvolania, kde zamestnávateľ odvoláva svoje predchádzajúce povolenie na vedľajšiu zárobkovú činnosť zamestnanca.

Vložené: 7.septembra 2010 14:11
Zobrazené: 3796x
Stiahnuté: 309x

Dohoda o vymedzení vážnych prevádzkových dôvodov zamestnávateľa spojených s nižšou výplatou náhrady

Potrebujete vedieť v čom spočíva Dohoda o vymedzení vážnych prevádzkových dôvodov zamestnávateľa spojených s nižšou výplatou náhrady? Na základe uvedeného vzoru zistíte, o čo v tomto oznámení zamestnávateľa ide.

Vložené: 8.septembra 2010 14:46
Zobrazené: 3782x
Stiahnuté: 303x

Oznámenie zamestnanca, že nemá vytvorené potrebné pracovné podmienky

Nájdite si vzor oznámenia zamestnanca, že v zamestnaní nebola odstránená porucha, ktoré spôsobuje, že nemá vytvorené potrebné pracovné podmienky

Vložené: 8.septembra 2010 15:26
Zobrazené: 3763x
Stiahnuté: 303x

Žaloba o zaplatenie príplatku za prácu nadčas

Nájdite si vzor žaloby o zaplatenie príplatku za prácu nadčas zo strany zamestnávateľa zamestnancovi, ktorý má narok na náhradu mzdy alebo na náhradné voľno.

Vložené: 3.septembra 2010 14:53
Zobrazené: 3620x
Stiahnuté: 327x

Dedičské konanie a jeho pravidlá

Dedičské konanie je konanie pred úradom, ktorým už nemusí byť výlučne súd. Práve z dôvodu, aby sa dedičské konanie zbytočne nenaťahovalo a zefektívnilo, majú právomoc vydávať osvedčenia o dedičstve aj poverení notári. Ich uznesenia v rámci dedičského konania majú rovnakú váhu a musia byť akceptované. Ak vznikne námietka, rieši sa formou odvolania, ktorá už postupuje na vyššie orgány.

Dedičské konanie pozná viacero prípadov, ktoré nastávajú pri dedení. Najjednoduchším prípadom je ten, kedy poručiteľ nemá majetok. Ide však o smutnejšiu skutočnosť. Jednoduchšie je len riešenie v rámci súdu, pretože dedičské konanie sa v tomto prípade zastavuje.

Ak poručiteľ disponoval istým majetkom a tento sa stal predmetom dedičského konania, je možností priebehu viacero. Rozhodujúcim faktom je, či poručiteľ zanechal po sebe závet alebo nie. Ak poslednú vôľu zanechal, ide o dedičské konanie zo závetu. Ak nie, ide o dedičské konanie zo zákona. V prípade závetu by sa dedičské konanie malo riadiť podľa tohto dokumentu a tým pádom rozdeliť majetok takým spôsobom, aký je uvedený. Samozrejme sa musí overiť, či ide o dokument platný. Aj po vynesení uznesenia majú však účastníci dedičského konania právo odvolať sa, ak majú pocit, že nebolo rozhodnuté správne.

Ak závet spísaný nebol, nastupuje už spomínané dedičské konanie zo zákona. Je teda v zákone presne definované, ktoré osoby, v akom poradí, majú na daný majetok poručiteľa právny nárok.

Ide o niekoľko skupín dedičov, ktorých sa dedičské konanie týka:

  1. deti, manžel (manželka) – dedia rovnakým dielom alebo ich potomkovia
  2. manžel, poručiteľovi rodičia a ďalej tí, čo s poručiteľom žili v spoločnej domácnosti najmenej 1 rok pred smrťou

  3. súrodenci a ďalej tí, čo s poručiteľom žili v spoločnej domácnosti najmenej 1 rok pred smrťou

  4. prarodičia poručiteľa

Samozrejme následné vzťahy, ktoré dedičské konanie rieši a súvislosti, kto kedy dedí a kto nie, sú oveľa komplikovanejšie. Je potrebné splniť presné podmienky, aby bolo dedičstvo pridelené konkrétnemu dedičovi. Dedičské konanie ako konanie pred súdom preto upravuje Občiansky súdny poriadok, konkrétne jeho Piata hlava, kde sa presne dedičské konanie a jeho priebeh ako aj jednotlivé možnosti uvádzajú.

Stručné zhrnutia:

  • Dedičské konanie je konanie o dedičstve.
  • Dedičské konanie určí dediča alebo viacerých dedičov majetku po poručiteľovi.
  • Dedičské konanie a jeho výsledok určí nielen práva, ale aj povinnosti dedičov.
  • Dedičské konanie môže prebiehať na základe zákona alebo závetu.
  • Dedičské konanie je proces riadiaci sa Občianskym súdnym poriadkom.
  • Dedičské konanie je v réžii notárov aj sudcov.
Dr. Milan Ficek - Právna poradňa