Rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou

Alternatívny názov: Výpoveď zamestnanca

Popis: Vyberte si vzor oznámenia o výpovedi zo strany zamestnanca v prípade, že zamestnávateľ nereagoval na žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru dohodou

vložené: 31.augusta 2010 14:42

zobrazené: 174611

Späť na kategóriu

-- -- -- Začiatok vzoru zmluvy -- -- --

ABC a.s.
Prievozská 25
852 02 Bratislava
IČO: 12 345 678

Ján Vážny
Nábrežná 14
841 01 Bratislava
r.č. 123456/7890

Rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou

Od 1.9.1995 pracujem v akciovej spoločnosti na základe pracovnej zmluvy ako strážnik.

Svojho zamestnávateľa som požiadal o rozviazanie pracovného pomeru dohodou ku dňu 31.07.2010 v súvislosti so zmenou trvalého bydliska.

Vzhľadom na fakt, že som do dnešného dňa nedostal žiadnu odpoveď, nemám inú možnosť ako rozviazať tento pracovný pomer výpoveďou.

Pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej lehoty, ktorá je dvojmesačná, teda dňom 30.09.2010.

V Bratislave dňa 20.08.2010

Ján Vážny
zamestnanec

-- -- -- Koniec vzoru zmluvy -- -- --

V prípade, že zamestnanec požiadal o rozviazanie pracovného pomeru dohodou, no zamestnávateľ na túto jeho žiadosť nereagoval, je možné požiadať o rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou. Na tento účel slúži nami ponúkaný vzor Rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou, často označované jednoducho aj ako Výpoveď zamestnanca. Pracovný pomer je možné rozviazať zo strany zamestnanca z viacerých dôvodov, pričom vzor, ktorý vám ponúkame je možné ľubovoľne upravovať podľa potreby a konkrétnej situácie zamestnanca.