Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi

Alternatívny názov: Dohoda o dočasnom pridelení na výkon práce

Popis: Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce musí byť uskutočnené na základy dohody, kde sú uvedené potrebné podmienky. Prezrite si ponúkaný vzor dohody.

vložené 24.augusta 2010 12:56 | zobrazené: 6 489x | stiahnuté: 581x
Späť
-- -- -- Začiatok vzoru zmluvy -- -- --
Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi

Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi
(požičiavanie zamestnancov)
(§ 58 ods. 1 ZP)

Zamestnávateľ:

Textílne závody, a. s.

Adresa:

Nábrežná 45, 852 33 Bratislava

IČO:

000 111 222

Zastúpený:

Ing. Jozef Silný, člen predstavenstva

a

Zamestnanec:

Ján Pekný

Bydlisko:

Romanova 11, 896 55 Bratislava

Dátum narodenia:

12. 8. 1977

podľa ust. § 58 ods. 1 Zákonníka práce uzatvárajú

Dohodu o dočasnom pridelení na výkon práce k inému zamestnávateľovi

Článok I

Zamestnanec bude dočasne pridelený k Textilka, s.r.o., kde bude vykonávať manipulačné práce v sklade látok a tovaru.

Článok II

Miestom dočasného výkonu práce je Textilka, s.r.o., Hlavná 15, 785 22 Trnava, sklad látok a tovaru.

Článok III

Dočasné pridelenie na výkon práce k dočasnému zamestnávateľovi vzniká dňom 1.9.2010 a uzatvára sa na dobu 4 mesiacov.

Článok IV

Po dobu dočasného pridelenia dočasný zamestnávateľ bude zamestnancovi:
 ukladať pracovné úlohy,
 organizovať, riadiť a kontrolovať jeho prácu,
 dávať mu za tým účelom záväzné pokyny,
 vytvárať priaznivé pracovné podmienky,
 zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci,
 určovať nástup na dovolenku.
Článok V
Zamestnávateľ, ku ktorému bude zamestnanec dočasne pridelený, ani jeho vedúci zamestnanci nemôžu voči pridelenému zamestnancovi robiť v mene prideľujúceho zamestnávateľa žiadne právne úkony.

Článok VI

Pridelenému zamestnancovi po dobu dočasného pridelenia nevzniká pracovný pomer k dočasnému zamestnávateľovi.

Článok VII

Mzdu, ako aj náhradu mzdy bude po dobu dočasného pridelenia poskytovať zamestnávateľ.

Článok VIII

Zamestnávateľ sa zaväzuje nahradiť zamestnancovi prípadnú škodu, ktorá mu vznikne pri výkone práce alebo v priamej súvislosti s ním pri tomto dočasnom pridelení.

Článok IX

Dočasné pridelenie sa končí dňom, keď uplynie doba, na ktorú bolo dočasné pridelenie dohodnuté. Pred uplynutím tejto doby sa dočasné pridelenie končí dohodou medzi zamestnancom a zamestnávateľom, prípadne uplynutím doby desiatich pracovných dní odo dňa, keď sa prejav vôle účastníka skončiť dočasné pridelenie druhému účastníkovi oznámil.

Článok X

Táto dohoda je neoddeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy zo dňa 1.1.2008.

Článok XI

Dohoda je vyhotovená v troch exemplároch, z ktorých jeden vydal zamestnávateľ zamestnancovi.

V Bratislave, dňa 24.augusta 2010

....................
Ján Pekný
zamestnanec



......................
Ing.Jozef Silný
zamestnávateľ

-- -- -- Koniec vzoru zmluvy -- -- --
Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi
Hore

Legenda:

  Nami doporučené vzory zmlúv
  Zobraziť detail vzoru zmluvy   Stiahnuť vzor zmluvy
  Najviac zobrazovaný vzor zmluvy   Najviac sťahovaný vzor zmluvy




Naše štatistiky

Celkové návštevy: 24 210 355

Dnes: 7 963

Počet zobrazených vzorov: 15 630 925

Počet stiahnutých vzorov: 1 479 797